La reunión se desarrolló en el salón de actos de la Escuela Primaria Club
Mauricio Báez y tuvo como propósito orientar a los directores sobre la “Evaluación
del Desempeño Docente 2017” y de los instructivos que se utilizarán en el
proceso, que incluye el historial del maestro, la autoevaluación y la
evaluación del director sobre la labor del educador.
El encuentro estuvo a cargo de la Lcda. Miguelina Guerrero Matos, técnico
coordinadora del Nivel Secundario; el Lic. Félix Ramón Ramírez Fajardo, técnico
de Informática, la Lcda. Lillian Margarita Santana, encargada de Planificación;
y la Lcda. Paola Araujo, Analista de Recursos Humanos.
En la actividad estuvo presente la directora del Distrito Educativo 15-02,
Lcda. Altagracia Julia Javier de Acosta M.A., en compañía del Lic. Obispo
Heredia Carmona M.A., coordinador pedagógico.
Durante su intervención, la directora distrital agradeció la presencia de
los directores y respondió algunas preguntas del auditorio, aclarando todas las
inquietudes surgidas sobre el proceso de evaluación. También les exhortó a
poner todo su empeño y realizar las acciones de sus roles y funciones, ya que
la evaluación es un compromiso de todos.
La Lcda. Paola Araujo explicó el instructivo para la Evaluación del Desempeño
Docente 2017, que se desarrollará el 23 y 24 del mes en curso en los centros sede
Escuela República Dominicana y el Liceo Juan Pablo Duarte, cuyas aulas están
habilitadas para evaluar 30 personas.
En la reunión también estuvo Jorge Medina, encargado del Sistema de
Información para la Gestión Escolar de la República Dominicana (SIGERD) del Distrito
Educativo 15-02, quien informó a los directores sobre algunos centros que
tienen pendientes el registro de estudiantes en el sistema.
Al encuentro también asistió la Lcda. Mildred Inoa M.A. y la Lcda. Ana
Milagros Pérez Terrero, técnicos de Supervisión, Evaluación y Control; el Lic.
Julio Matos M.A., técnico de Instituciones Privadas, la Lcda. Altagracia Mayi
M.A., la Lcda. Cliseida Mesa, la Lcda. Odalis Mateo y el Lic. Nilson Salvador, técnicos
de Jóvenes y Adultos de Prepara.
Al finalizar la actividad, los directores recibieron una copia del folleto “Evaluación
del Desempeño 2017, por el Desarrollo Profesional Docente”, el cual contiene el
segundo protocolo de evaluación destinado a los directores de centros
educativos y el Instructivo para la Evaluación del Desempeño Docente 2017 de
maestros y demás cargos docentes en centros sede.
Por: Rosi Ileana Mejía.
Periodista encargada del Departamento de Comunicaciones y Relaciones Públicas del Distrito Educativo 15-02.
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