El objetivo de este encuentro formativo es proporcionar orientaciones con
relación a la Evaluación de Desempeño del personal administrativo, perteneciente
a la Circunscripción Número 3. La misma será aplicada en el presente mes.
Las facilitadoras de esta capacitación son Miguelina Guerrero Matos, M.A.,
coordinadora curricular y pedagógica, Victoria M. Rosario, encargada de
Recursos Humanos; y la Lcda. Dabeiba Alberto, asistente distrital.
Las mismas estuvieron acompañadas de Graciela Hernández Rudecindo, M.A,,
directora distrital, quien suministró informaciones acerca del proceso de reclutamiento
de los maestros/as contratados/as y el procedimiento correcto que deben seguir
los directores/as en los casos de estudiantes sin documentos de identidad.
Otros de los temas tratados es la valoración de la Jornada de Evaluación
del año pasado, completaciones y contratos a docentes; e inscripción de
niños/as sin declarar.
Al final de la actividad se acordó el envío de los instrumentos de
evaluación a los directores/as, por parte del personal asignado del distrito.
Graciela Hernández también advirtió a los directores/as que cae sobre su
responsabilidad, si evalúan a un personal administrativo por estar en sus
nóminas, sin estar laborando en sus respectivos centros.
Sobre el desarrollo de esta capacitación, los directores/as expresaron que
se sintieron bastante informados y que les agradó la implementación del diálogo
participativo, lo que le permitió manifestar todas sus necesidades y
sugerencias.
Por: Rosi Ileana Mejía.
Periodista encargada del Departamento de Comunicaciones y Relaciones Públicas del Distrito Educativo 15-02.
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